您当前位置:主页 > 特码 >

特码Class teacher

现场招聘的增加导致IT部门在2016财年第一季度的利润率压力

2019-09-21  admin  阅读:

 

 

  信用评级机构Icra表示,印度IT服务行业6月季度的利润率收缩主要是由于现场招聘和分包成本增加。

  该机构在其最新研究报告中表示,预计20财年IT服务销售增长将以美元计算维持在6-8%。

  在2016财年第一季度,这些公司的INR增长率为10.3%,而以美元计算则增长了7.4%。本季度印度卢比与美元同比贬值3.7%。

  “本季度INR与美元同比贬值3.7%,兑英镑/欧元分别升值1.9%和2.1%(美国和欧洲共占ICRA样本集收入的85%)。很少有公司报告该季度的交易获胜更多大多数样本公司本季度净员工人数增加,这是IT服务行业需求环境稳定的迹象。净员工增加呈现积极趋势,在2020财年第一季度增加约29,305名,中国市场销量再创新高 新款奥迪A5能添,而2016财年第四季度为22,245名,201财年第一季度为26,782名, “报告说。

  由于发达经济体的需求波动,公司越来越关注亚太,西亚和非洲等世界其他市场,预计这些市场将来会有更高的增长。报告称,在201财年第二季度和2019财年,RoW分别增长了6.7%和10.0。

  自2014年以来,美国市场的新H-1B签证上限一直停滞不前,加上在2018年10月至9月期间,由于审查更严格导致更高的现场招聘,总体(新鲜加续签)H-1B签证的发行量减少了10%。 FY2019。

  除了更高的签证费和与加强审查签证申请相关的合规成本之外,这还增加了印度IT服务公司的成本。

  “最近有一些提议立法大幅提高H-1B签证持有人的最低工资标准,如果实施,将对利润率造成不利影响,”Icra在对公司的谨慎言论中表示。

  然而,Icra表示,尽管收入增长和利润受到压力,印度IT服务公司的信用状况仍然保持稳定,因为它们有能力维持自由现金流。

  “随着ICRA样本的总运营利润率在2009财年设定为22.4%,再加上适度的资本支出(有机和无机)以及营运资本要求,自由现金流在历史上保持强劲,”报告称。

  此外,净雇员增加显示积极趋势,在2016财年第一季度增加约29,305,而2009财年第四季度为22,245和第一季度为26,782。

  8月份美国零售销售增长超过预期,表明稳健的消费者支出将继续支持温和的经济增长。...[详细]

  所刊载内容之知识产权为界限网络及/或相关权利人专属所有或持有。未经许可,禁止进行转载、摘编、复制及建立镜像等任何使用。