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应聘技巧:招聘会现场怎样投简历

2019-09-23  admin  阅读:

 

 

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  最好是用目光直视招聘人员,一个人在被人关注的时候一般都会寻求目光接触,当招聘人员在和别人洽谈的时候,一定会在人群看到你,而在目光交汇的一刹那,就已经决定了他对你80%的第一印象,而当你用微笑和自信给予他第一次目光接触后,他一般不会理你,但是你要一直保持对他的关注。

  其次,不要忽视受到表面上看起来受到冷落的摊位。如果你有时间,不妨到那些相对人不是太多、但有提供目标职位的摊位,投简历的同时和那里的招聘人员谈一谈,了解一下公司的前景和职位状况,也会让你有意外收获。因为相近职位的岗位要求是有相通的,即使你不到这家公司就业,对你接下来的求职也非常有帮助。

  如果你到达招聘会场时已经人头拥挤,那么你需要尽快找到你的几个目标职位所在摊位,选择相对能够较快投到简历的企业,一边等候要一边尽可能观察其他求职者与招聘方的谈话,初一寒假社会实践报告范文800字,尽量从中得到对求职有用的提示。

  在现场招聘会上,与HR人员的沟通和交流也是一种面试,kkk999曾夫人论坛 乳房湿疹是一种常见的甚至有可能决定你是否能够获得面试机会。在HR人员浏览简历时,应聘者也应不失时机、简明扼要地介绍自己,加深用人单位对你的印象。

  投递简历前先问待遇福利问题,除了给招聘方留下功利的印象,不会有任何好的影响,甚至会使招聘人员直接放弃你的简历。投递简历的目的是给你带来面试机会,所以不要让此类问题成为你和面试官见面的绊脚石。